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臺南市青農聯誼會組會長
許玉靜
從交朋友開始發掘潛力
許玉靜深知，要想帶領青農聯誼會走向成功，必須先與成員建立良好的關係。她開始積極參加各個分會的活動，通過與會員的互動，發掘每個人的潛力和特長。我去每一個分會的活動，觀察誰有什麼樣的才能，誰在某方面表現突出，許玉靜說。她的這種做法，不僅讓她更了解會員，也讓會員們感受到被重視，進而更積極地參與到聯誼會的各項工作中。
團隊合作與凝聚向心力
在許玉靜的領導下，臺南市青農聯誼會強調團隊合作的重要性。她善於運用過去在經營管理中學到的知識，組織有效的團隊合作。她說「讓大家在團隊中找到自己的位置，發揮各自的長處，是我一直努力的方向」。
許玉靜積極跑遍各個分會，參加會員大會和縣內外的參訪活動，建立起與成員的深厚關係。她表示當大家感受到團隊的支持和力量時，他們就會更加努力，共同為青農聯誼會的發展貢獻力量。
圈起臺南青農的領導力
在許玉靜的帶領下，臺南市青農聯誼會實現了從零散到整合的轉變。她通過洞察每個成員的潛力，發揮團隊合作的優勢，並凝聚起強大的向心力，成功將臺南的青農聯繫在一起。她的領導力和決心，不僅帶動了青農聯誼會的發展，也為臺南農業的未來奠定了堅實的基礎。
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